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連休が取りやすい! 機能訓練指導員求人

休日がとれない、連休がない、という不満や悩みを抱えている機能訓練指導員さんへ

『人手が足りなくて思うように休みがとれない。。。』
『たまに連休が欲しいけどそんな雰囲気ではない。。。』

このような悩みを抱えている機能訓練指導員の方も多いのではないでしょうか。

現在、介護施設の数にスタッフの数が追い付いていなく、人材不足に陥っている介護施設も多くあるんですね。介護施設には機能訓練指導員の配置が義務付けられていて、機能訓練指導員を必要としている介護施設は多くあります。

十分な人材が確保できていないとスタッフにかかる負担も大きくなり、思うように休みが取れない、残業が増えてしまう、という状況になってしまうんですね。

残業が多い、休みもとれない、となると肉体的な疲労だけではなく精神的な疲労もでてきます。仕事への意欲も低下してしまい、転職・退職をついつい考えてしまう。そんな機能訓練指導員の方も多いと言います。

休む事も仕事のひとつですよね。たまにでも連休がとれて旅行をしたり自分の好きな事をするだけで日々、仕事で疲れていたとしてもしっかりリフレッシュする事ができ、明日からまた仕事を頑張ろうという気になります。

もし、現在の職場で思うように休日がとれない、連休がない、という不満や悩みを抱えている機能訓練指導員さん。一度、転職をする事も検討してもらいたいと思います。

休日がしっかり取れる職場は労働環境がしっかり整っている

まずはどんな機能訓練指導員求人があるのかを知るために介護業界専門求人サイトに目を通して見てください。

現在、介護業界の求人を専門的に扱っている求人サイトも増えてきており、機能訓練指導員の求人も多く見つける事ができます。専門求人だけあって一般的な求人サイトでは見つける事ができない好条件・高待遇の機能訓練指導員求人も見つける事ができますよ。

実際に年間休日が110日以上ある求人や完全週休2日制の求人をたくさん見る事ができるので休みはしっかりとりたい、連休が欲しい、という機能訓練指導員の方に是非、前向きに転職を行う事を検討してほしいと思います。

先ほども述べましたが、休む事も仕事のひとつです。しっかり休日を取る事ができれば肉体的・精神的な負担も軽くする事ができ、仕事へのモチベーションが下がる事もないですよね。

また、休日がしっかり取れる職場は労働環境がしっかり整っている職場なので就業後も安心して働き続ける事ができますよ。

介護業界専門求人サイトをうまく活用する事でこうした求人をしっかり見つける事ができるので是非、介護業界専門の求人サイトを活用して求人探しを行なう事をおすすめします。

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